Sembilan orang mengenakan pakaian putih menjalani tes seleksi karyawan baru Lazismu Sragen Selasa (22/1). Lokasi tes bertempat di aula Kantor Geprek Group Tegalsari. Pada tes seleksi kali ini Lazismu Sragen bekerjasama dengan PT Geprek Group yang dipandu oleh Anang dan Atik, karyawan HRD (Human Resources Development PT Geprek Group serta Ronny Megas Sukarno, Manajer Fundraising Lazismu Sragen
Sembilan orang mengenakan pakaian putih menjalani tes seleksi karyawan baru Lazismu Sragen Selasa (22/1).
Anang menjelaskan tes seleksi ini dibagi menjadi dua sesi yakni tes psikologi dan interview. ” Dengan tes psikologi kami bisa mengetahui bagaimana IQ (Intelligence Quotient), kepribadian dan sikap bekerja calon karyawan baru Lazismu Sragen,” ucap Anang. Usai tes psikologi, calon karyawan dipanggil satu per satu untuk menjalani seleksi interview dengan pewawancara Anang dan lima Badan Pengurus Lazismu Sragen yakni Umar Choeroni, Syahri Ramadhan, Wawan Suranto, Ridwan Adi Sukmono dan Padmono.
“Kegiatan tes seleksi karyawan baru ini kami lakukan untuk mengetahui kemampuan dan karakter calon karyawan Lazismu Sragen. Dengan tes seleksi ini kami juga ingin mengetahui penempatan kerja yang cocok bagi karyawan baru nanti,” ujar Ronny. Ia berharap karyawan baru Lazismu Sragen memiliki mental yang kuat, jiwa sosial yang tinggi dan memiliki kompetensi yang siap ketika diberikan target-target serta tertib laporan.
Leave a Comment